Менеджер по персоналу/ администратор в Алуште, резюме кандидата с средне-специальным образованием на полный рабочий день в Алуште в отрасли кадры, рекрутеры

Резюме в Алуште >> Кадровые работники в Алуште

Должность: Менеджер по персоналу/ администратор

Желаемая зарплата: от 20000 руб.

Город: Алушта

Образование: Среднее специальное

Тип работы: Полная занятость

Место работы: Не важно

График работы: Полный рабочий день

Последнее обновление: 11.05.2017

О соискателе

ФИО: Макаева Виктория Евгеньевна

Образование: Среднее специальное

Возраст: 43 года

Пол: Женский

Профессиональные навыки

Личные качества: Коммуникабельна, внимательна, владею самообладанием, беспристрастна, добросовестна, этична, уверенна в себе, активная жизненная позиция, стрессоустойчива

Профессиональные качества: Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook, e-staff, bitrix24, 1C Зуп ,1С Торговля и склад, K3, Winner, Potoshop, Corel DRAW, KD, Soled, Pro 100) .
Массовый подбор персонала Подбор персонала Собеседование Кадровое делопроизводство Адаптация персонала Управление персоналом подбор руководителей Прямой поиск Оценка персонала Мониторинг рынка Мотивация Креативность Телефонное интервью Internet Внутренние коммуникации Исследования рынка труда Оценка кандидатов Корпоративная культура Обучение и развитие Организаторские навыки

Рекомендации:
по требованию

Опыт работы

Период работы:

02 2015 - 09 2016

Должность:

Рекрутер

Работодатель:

Stafory

Должностные обязанности и достижения:

Рекрутер Stafory– это сервис, который создан для того, чтобы кадровые агентства могли сконцентрироваться на своей основной работе – подборе персонала. Cоздана прозрачная биржу рекрутинговых услуг для всех кадровых агентств России. Я создавала предложения работодателям, выполняла закрытие вакансий. И далее продолжала сотрудничать с компаниями. Опыт работы it-компаниями. ( закрытие вакансий- инженера технической поддержки, системного администратора, инженера по гос. продажам. Human result - Интересный способ работы и зарабатывания денег, пока находишься в поиске постоянного места работы! Работала Рекрутером-телефонистом, массовый подбор для одной косметической кампании.http://www.humanresult.ru/hrjobТак же на протяжении удаленной работы сотрудничала с компанией ООО СКС- подбор сотрудников в строительные компании.
Закрытие линейных и ТОП позицей

Период работы:

04 2016 - 08 2016

Должность:

Рекрутер

Работодатель:

ООО Бизнес -импульс

Должностные обязанности и достижения:

Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, профессиональные форумы и соцсети).•Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта (роль на проектах, длительность проекта), представление позиции, презентация компании, мотивация на встречу.•Проведение личного интервью.•Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей.•Подбор персонала, адаптация персонала Мониторинг рынка труда. Массовый поиск (Линейный персонал)- продавцы, администраторы. в ритейл и в сферу услуг. Поиск специалистов и менеджеров -менеджеры по продажам d2b услуг. Поиск руководителей среднего звена-менеджер по гос. закупкам Поиск руководителей высшего звена.- Коммерческие директора.
Закрытие сложных вакансий

Период работы:

09 2014 - 01 2015

Должность:

Рекрутер

Работодатель:

OOO "Спектр"

Должностные обязанности и достижения:

Активный подбор персонала, региональный подбор;Размещение вакансий в различных источниках (hh.ru, superjob.ru, job-mo.ru и др.);Проведение собеседований (телефонное, личное);Ведение базы данных по кандидатам;Отчетность (еженедельная, ежемесячная);Ведение кандидатов от просмотра резюме до оформления в компанию (согласование условий найма);Мониторинг рынка труда;
Массовый подбор в коротките сроки

Период работы:

07 2013 - 07 2014

Должность:

Региональный специалист по подбору персонала

Работодатель:

ОАО Глория Джинс

Должностные обязанности и достижения:

Подбор персонала различных уровнейПроведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работуВедение КДП, ведение учета рабочего времени сотрудниковКонтроль прохождения испытательного срока, проведение адаптационных бесед, выработка рекомендаций для успешного прохождения сотрудниками испытательного срокаМониторинг рынка труда и заработных платСвоевременное обеспечение кадрами открывающиеся объектыВедение отчетности по подбору персоналаРазработка и реализация мероприятий по подбору, планирование рекламной кампанииВедение отчетности по подбору персоналаУчастие в HR проектах (Курсы, семинары, тренинги, форумы, ярмарки вакансий)
Ведение 1500 численности линейного персонала, 200 магазинов.

Период работы:

05 2012 - 07 2013

Должность:

Менеджер по подбору персонала

Работодатель:

GSR Москва, www.global-staff.ru/

Должностные обязанности и достижения:

Аутсорсинг в складской логистике,Аутсорсинг в производстве,Аутсорсинг многофункционального контактного центра.Поиск и подбор персонала (массовый подбор);проведение групповых собеседований;прием входящих звонков от соискателей;трудоустройство персонала (работа с ЛМК, банковскими картами);ведение статистических отчетов;руководство группой специалистов- (2 человека)

Период работы:

07 2002 - 07 2007

Должность:

Преподаватель

Работодатель:

МОУ ДОД ДХШ

Образование

Название учебного заведения:

Ставропольское Художественное Училище

Уровень образования:

Художник мастер по керамике

Факультет: